Priljubljene Objave

Izbira Urednika - 2019

Občutek odgovornosti

Najprej je treba opraviti introspekcijo. Samo pomislite na celotno življenje. Kako je dejstvo, da si nekoč nisi mogel priznati, da se je na njem nekaj igralo? Zagotovo bi bil danes drugačen.

Toda obtožbe večine prijateljev se včasih ne upoštevajo. Zagotovo je to samo poskus, da vam posredujemo svoje napake in napake.

Na papirju napišite tista področja življenja, v katerih je potrebna posebna odgovornost. Vzemite vsaj najmanjšo enoto družbe - družino. V večini primerov je njen položaj odvisen od vaših dejanj. To je lahko ena nepravilno izrečena beseda, nepremišljena akcija.

Po tem lahko začnete delati na svojem delovnem mestu. Še posebej visoka odgovornost, če niste le nekakšen najeti delavec, ampak upravljate podrejene.

Naučite se nadzorovati svoje življenje.

To bo povečalo vašo notranjo disciplino. Predvsem odgovorno prevzemite naloge, skrbno analizirajte svoje nakupe. Prav tako se ne izogibajte pobudi. Na primer, v vašem podjetju izvajajo velik projekt. Povejte svojemu šefu, da ste odgovorni za njegovo izvajanje. Če to ni mogoče, lahko na primer prevzamete organizacijo ustvarjalnega dogodka, korporativne zabave.

Ravnanje z nečim, do konca. Prav tako bodite pozorni na končni rezultat. Moral bi biti popoln, ne pustite naloge na pol poti. Odgovornost pomeni, da morate delati in delovati pravilno, ne glede na zunanje okoliščine.

Verjemite mi, enostavno je, samo malo napora. Prosite osebo, ki se vam zdi odgovorna za vas, da skrbite za vas, vam pomaga, da postanete vsak dan boljši in boljši.

Koliko, kdaj in zakaj prevzeti osebno odgovornost?

Prevzeti osebno odgovornost je videti sebe kot vir vseh dejanj v vašem življenju in njihovih posledic.

Prevzemanje vse odgovornosti je prav tako neumno, kot bežanje od odgovornosti ali prenašanje odgovornosti na druge. Kako pametno pristopiti k temu - glej Odnos do odgovornosti in ravnotežje odgovornosti

Odgovornost, odgovornost.

O njej je bilo veliko povedanega. Iz nekega razloga se je vsi bojijo! Na zalogi se nakladalec boji postati stočar. Zdi se, in delo lažje, in hoditi v mreži, vendar ne želi biti odgovoren za to, kar se dogaja v skladišču. Vprašam vas, ali je zadnji skladiščnik trpel zaradi odgovornosti? Da, ne, ampak veste, kako mu je šef prisegel. Kaj torej? Oh, nič. On je načeloma vedno preklinjal.

In zakaj se je ljudje tako bojijo? Zakaj se izogibati?

Tudi Google ne prevzema odgovornosti. In Yandex in Apple. Vsi zavračajo odgovornost: prenesete kakšno aplikacijo, celo plačano, in obstaja celotna pogodba o omejitvi odgovornosti. To je tvoj problem, če gre kaj narobe s tabo. Torej, sam bedak!

In uporabniki, nasprotno, želijo čim več jamstev. "Kakšno jamstvo dajete?" - vprašajte pred nakupom. Praviloma najbolj pogumni prodajalci dajejo najbolj pogumno jamstvo, ki ga očitno ne bodo izpolnili.

Ko so sodelovali z enim podjetjem, so imeli celoten oddelek za boj proti jamstvom. Garancija je bila 25 let. Impresivno, kajne? Toda, če ste se umaknili eno minuto od navodil (in to je 99%, razen če ustvarite svoj oddelek za izvajanje navodil), so vse - jamstva izgubljena! Tako so tudi zavrnili odgovornost.

Spomnim se v razredu angleščine v šoli: - Hu je iz dolžnosti?

Vsi gledajo skozi okno in se pretvarjajo, da se učijo angleščino prvo leto. Prevedeno "dajatev" pomeni dajatev, obveznost. In dolžnost je odgovornost, zato je vsi skrbno izogibajo, čakajo, da nekdo drug opravi "dolžnost" in po razredu očisti tla. Vsakdo si želi več pravic in manj odgovornosti.

Včasih sem naivno mislil, da manj delaš, manj se utrudiš. To je bila ena največjih napak v mojem življenju ...

Pred kratkim sem se v jutranjem teku zagledal v razmišljanje: bilo je zanimivo teči v vojsko. Sedaj pomislite: Želim si, da bi imel več časa, vsak dan bi tekel 10 km, zato sem se pripravil na polmaraton.

In v vojski je prišlo do strmega podviga - medtem, ko ste brezobzirno tekli od vodnikov, da bi pobegnili in kadili v vojašnicah, ko so vsi tekli! Še ena stvar je, da odnesete sonce v vas! 8 km čiste poti v vojaških čevljih v zimskem gozdu! Pobegnite iz medicinske enote s temperaturo 38 in ulovite v 45 minutah. skupaj z nakupom mesečine! Naslednji dan me je Ural odpeljal v bolnišnico - izkazalo se je, da je pljučnica.

Tekaška pot (eng. Trail running) - športna disciplina, ki pomeni prost pretok na naravnem terenu ali kot del tekmovanja. Glavna razlika od tek na smučeh je v pokrajini. Ljudje običajno izberejo hribe in celo gore, puščave in goste gozdove.

Tako se izognemo jogingu, dolžnosti, dolžnosti in se izognemo življenju.

Ko sem bil mlad, sem se srečal z dekleti, vendar se nisem želel poročiti - to je odgovornost. Nenadoma se boste morali razvezati, toda kaj pa otroci in skupno pridobljena lastnina? Kaj, če ne morem nahraniti otrok? Zame je bilo to zelo boleče vprašanje - otroci.

Ko sem začela spoznavati drugo dekle, sem si zastavila vprašanje: ali želim prevzeti odgovornost za to osebo? In poročil se je, ko je sam na to vprašanje odgovoril pozitivno! Seveda odločitev ni bila sprejeta le z razlogom (ki se na splošno poroči na podlagi logičnih zaključkov?), Toda od takrat sem imel dodatne spodbude za napredovanje.

Opazil sem, da če oseba ne more prevzeti odgovornosti za to, kar se dogaja v njegovem življenju, se pojavi določena notranja praznina, ki jo začne izpolnjevati po svojih najboljših močeh: nekdo se srečuje z vsemi ženskami v vrsti, nekdo pije, uporablja. različne snovi, nekoga, ki neumno gleda televizijo ali igra noč v računalniških igrah. Obstaja veliko načinov. Tako se skuša odreči dejstvu, da je gospodar svojega življenja.

Da bi se upravičili v lastnih očeh, se pogosto prepričamo, da ne moremo doseči svojega cilja, saj nismo nemočni, ampak šibki.
Francois de Larochefuca

Takšni ljudje so nenehno nekdo kriv, zunanje okoliščine, vlada, ne v državi, v kateri živimo, ne v tej družini se je rodil, ni talenta, zdaj je prepozno, da bi kaj spremenili. Mislim, da boste v teh izjavah prepoznali nekoga, ki ga poznate. In dodajte veliko izgovorov, ki jih slišite vsak dan.

Takšne izjave naredimo tiho ali glasno, pogosto pa jih sploh ne opazimo.

- Kakšne okoliščine imam! - povejte vsakemu od nas.

"Ampak veš, imel sem slabše razmere, ko sem izgubil vse in začel znova."

- Ampak potem imaš, ampak moj ni kot vsi drugi! Imam vse na splošno plooho! Toda koliko ljudi je poskušalo nekaj spremeniti - jim ni uspelo!

In tako zbrali "zgodbe o neuspehu".

In samo poskusite verjeti, da boste uspeli! In zberemo celo majhne zgodbe, vendar uspeh! Ker smo vsi ustvarjeni na podobo in podobo Boga - On je ustvaril ta svet in mi ustvarjamo svoje! Napisana je / prepisana, vendar jo je zelo težko razumeti in kar je najpomembneje sprejeti.

Vzemite tisti trenutek, ko ste sami ustvarili svoje življenje. S svojimi mislimi, odločitvami in dejanji!

Seveda je vpliv začetnih podatkov - nogometaš, ki nima legla, ne bo mogel postati zdrav prvak. Ampak lahko postane paraolimpijski prvak!

Vsakdo ima svojo pot.

Ni vam treba gledati drugih, ko nosite svoj križ. Potrebujete pogled v gore. Pogosto je zelo boleče in težko.

Odgovoriti moramo na tri vprašanja:

  1. Kdo je moj najhujši sovražnik?
  2. Kaj je najtežja ovira, ki jo lahko premagam?
  3. Kdo lahko spremeni moje življenje na bolje?
Pravi hobi naše generacije je cviljenje in neumno klepetanje o vsem. Slabo razmerje, težave s študijem, šef-kreten ... Vse je popolno smeti. Obstaja samo en kreten - to si ti. Bili boste zelo presenečeni, če ugotovite, koliko se lahko spremenite samo tako, da si odtrgate rit z kavča.
George Carlin

Težko je živeti, kaj? Nič zapletenega, če se odločite prevzeti odgovornost za svoje življenje.

Povej si na glas: - Ta človek in vse, kar ga obdaja, sem izumil in ustvaril jaz. Ampak tega nočem več. Želim spremeniti svoje življenje. Ne ustreza mi. Spremenil jo bom na bolje! Postala bom najboljša različica sebe! Jaz sem gospodar svojega življenja!

In začnite majhno. Na primer, preberite vsaj eno stran na dan, naredite enominutno polnjenje / dvig steklenice v parku in jo postavite v žaro.

Navsezadnje biti mojster svoje zemlje ne pomeni govoriti o politiki in kritizirati druge, temveč jo obravnavati kot gospodarja. Tako kot tvoje življenje. Kdo, razen vas, bo uredil?

Prevzemite zaveze sebi in drugim ljudem, da spremenite svoje življenje. Konec koncev, samo vi lahko to storite, in nihče drug.

Znaki in simptomi pomanjkanja odgovornosti

Včasih je težko opaziti, kdaj oseba ne želi prevzeti odgovornosti. Vendar pa obstaja več znakov:

  • Izguba zanimanja za delo in uspeh ekipe
  • Okriviti druge za lastne napake
  • Neuspešni roki
  • Izogibajte se kompleksnim nalogam in projektom
  • Ni želje po tveganju
  • Redne pritožbe zaradi nepoštenega obravnavanja, samopomilovanja
  • Odvisnost od dejavnosti drugih ljudi
  • Pomanjkanje zaupanja v vodjo in ekipo
  • Pogosti izgovori

Ko član ekipe ne prevzame odgovornosti za svoja dejanja, nekateri menedžerji upajo, da bo to kmalu minilo. Drugi se odločijo, da takšno osebo odpustijo.

Nobeden od teh pristopov ni idealen, saj bi vsak od njih verjetno le še poslabšal stanje. Namesto da bi sprejeli takšne ukrepe, morate ljudem zagotoviti potrebne vire in jim vsiliti znanje, ki bo pomagalo učinkovito obvladovati njihove odgovornosti. Ustvarjanje pravega vzdušja lahko pomaga tudi osebi, da prevzame odgovornost za svoja dejanja in odločitve.

Tukaj je nekaj strategij, ki vam bodo omogočile to.

Začnite govoriti

Če oseba ne želi prevzeti odgovornosti, ni vedno razlog za njegov značaj in slab odnos do dolžnosti. Možno je, da ga nekaj skrbi, zato odkrito govorite z njim in ugotovite razlog. Na koncu se v življenju pojavijo vsi negativni dogodki, ki vplivajo na delo in motivacijo.

Ko gre za odgovornost, obstajata dve možnosti:

  1. Človek si ne želi prevzeti tega.
  2. Oseba ne želi biti odgovorna za njihova dejanja.

Čeprav gre za dva ločena primera, najpogosteje gresta z roko v roki. Ugotovite, s katero vrsto odgovornosti se ukvarjate in o njej razpravljajte z osebo.

Ljudem zagotovite potrebna sredstva.

Vsaka oseba potrebuje pogoje in sredstva, da lahko učinkovito opravlja svoje delo. To so lahko oprema, usposabljanje, dostop do informacij itd.

Če ljudem zagotovite vse, kar potrebujejo, ne bodo imeli več psihološke prednosti in želje, da vas obtožijo za vse neuspehe.

Dodeli vloge, cilje in odgovornosti

Morda nekateri člani ekipe ne razumejo, kaj se od njih zahteva. Pojasnite vloge in jih usmerite k ciljem, ki jih morajo doseči v določenem času. Prav tako se prepričajte, da imate v opisu delovnega mesta vse jasno navedeno in da ne bo nesporazumov.

Povejte jim, da obstajajo vloge tako za osebo kot za skupino. Včasih so lahko v sporu, zato prepričajte podrejene, da je ekipa v prvi vrsti. Ko ljudje razumejo, kaj delajo in zakaj, bolje vidijo veliko sliko in začnejo prevzemati odgovornost.

Vključite ljudi

Razmislite, kaj vas v svojem delu privlači in zakaj. Ugotovite, kaj motivira člane vaše ekipe in jih naredi relevantne in navdušene. Konec koncev, zaposleni prevzame odgovornost, ko se počuti ponosen na to, kar počne.

Vključite ljudi z razpravljanjem o njihovih vrednotah z njimi. Potem jim pokažite, kako so njihove vrednosti združene z vlogami in nalogami. Če menite, da vloga in naloge osebe niso primerne, jo premaknite na drugo mesto.

Pomagajte ljudem, da prevzamejo nadzor nad situacijo.

Včasih ljudje čutijo, da nimajo nadzora nad svojim življenjem. Vse, kar počnejo, nima smisla, ker ne prinaša rezultatov in ga ne spreminja.

Ljudje, ki verjamejo, da zunanje sile vplivajo na njihovo usodo, se ne morejo razviti. Takšen odnos do življenja se imenuje lokus nadzora in lahko ogrozi samozavest vsake osebe. Za spremembo tega modela razmišljanja je potrebno več pogojev:

  • Naj člani ekipe pridobijo nekaj hitrih zmag
  • Okrepite njihovo zaupanje: spomnite jih na pretekle uspehe in prednosti
  • Naučite jih pozitivnega razmišljanja.
  • Pomagajte jim premagati kompleks žrtev

Ne sodelujte v mikroupravljanju

Mikromenadžment je način obvladovanja ljudi, v katerem šef »gleda čez ramo« svojega zaposlenega. Naučite svoje ljudi neodvisnosti in jih še enkrat ne nadzorujte. Tudi če delajo napake, se bodo učili in pridobivali izkušnje hitreje. Naučite se pravilno prenesti naloge in jim dati svobodo.

Če sami težko sprejemate odgovornost za sebe, želite razumeti več o svojem vedenju, vaših vrednotah, timskih vlogah - lahko izkoristite naš spletni tečaj “Self-knowledge”, v katerem lahko izvedete celovito samoanalizo z uporabo posebnih psiholoških testov in vaj. in se bolje razumete.

Izzivite se sami

Ne zavrnite tega članka. Ne odlašajte vse za jutri. Odločite se danes. Naj bo to, kar ste dolgo želeli ali načrtovali. Obljubi si, da se ne boš odrekel na pol poti. Povejte sebi, da že imate vse potrebne lastnosti. Konec koncev, drugače te ideje ne bi mučile ves ta čas.

Po mnenju raziskovalcev, če prevzamemo kakršne koli obveznosti, še posebej v javnosti, nas želja, da se zdi skladna, spodbuja k delovanju v skladu z odločitvijo, ki jo je sprejelo vedenje o spremembi zavezanosti? Študija primera okoljskih ukrepov. .

Ob odločitvi gradimo določeno idejo o sebi, ki ustreza našemu novemu vedenju.

Začenjamo dojemati sebe v skladu s to odločitvijo. Če je rezultat našega obnašanja dovolj dolgo (približno 4 mesece predanosti, obnašanja in odnosa se spremeni: analiza prostovoljnega recikliranja.) V skladu z odločitvijo se spremenijo tudi naši odnosi.

Pretvarjajte se, dokler ne postane resnica? Ne Odločite se za spremembo in sledite. Ne smemo se pretvarjati, ampak živeti zavestno.

Za zaključek

Odločite se, sprejmite odgovornost za njegovo izvedbo in o tem obvestite druge. Naredite grob načrt ukrepov. Razmislite, kaj želite doseči in kaj morate storiti za to.

In potem ustvarite pogoje, v katerih neizogibno izpolnite svoje načrte. Ne puščajte si vrzeli. Sčasoma bo odgovorni odnos do življenja preprosto postal navada.

Oglejte si video: New Era - Pro workout with Euroleague player (Avgust 2019).

Loading...